GL events

Offres d'emploi

  • Chef de Projets

    • Société : GL events Live
    • Référence : 8601INTRA
    • Poste basé à : Ile de France, Mitry Mory et Chilly Mazarin
    • Date de l'offre : 15/05/17
    • Poste à pourvoir en : CDI
    • Profil : Diplômé(e) d'une formation technique supérieure / Ingénieur, jeune diplômé ou avec une première expérience de 1 à 5 ans. Vous possédez les connaissances et les aptitudes nécessaires à ce poste : rigueur d'organisation et suivi des process de gestion de projet, capacité d'analyse et de synthèse, qualité des rendus, exigence de reporting précis, qualité de la relation avec l'équipe, compétences managériales et de conduite du changement, envie de découvrir l'envers du décor des métiers de l'évènementiel. Un bon niveau d'anglais est préférable. Les projets sont variés : o Informatique/ digitalisation (ne requiert pas de compétence de développeur), o organisationnel, logistique, qualité (requiert de la créativité et de l'ouverture d'esprit) o conception et R&D Tous nos postes sont ouverts à la diversité.
    Dans le cadre d'une dynamique forte d'amélioration continue sur les métiers de la prestation de service pour l'évènement sur la région IdF, nous renforçons les équipes Techniques et créons le poste de Chef de projet IDF (H/F) en CDI.

    Le chef de projet est notamment chargé des fonctions suivantes :

    • assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets et leurs planifications,
    • analyser et comprendre les besoins,
    • proposer une solution technique adaptée,
    • concevoir et rédiger un cahier des charges technique,
    • assurer la communication avec les dirigeants concernés au sein du comité de pilotage,
    • travailler avec le(s) sponsor(s) pour faire clarifier et formaliser les objectifs,
    • se montrer force de proposition quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre, afin d'optimiser l'ensemble des conditions de réalisation de sa mission,
    • suivre le projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais, réglementation),
    • accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation),
    • contrôler l'application des procédures/méthodes de travail et analyser les données des outils tests,
    • identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer,
    • proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques,
    • suivre l'évolution de la réglementation,
    • faire un suivi hebdomadaire d'avancement de tous les projets en cours avec une remontée d'information formalisée à sa hiérarchie
    • véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise.

    Le salarié peut être amené à travailler le week-end et / ou en horaires décalés pour accompagner les évolutions qu'il organise sur nos chantiers (très ponctuellement).
    Pour postuler, cliquez sur "répondre a l'offre"