GL events

Offres d'emploi

  • CHARGE(E) D'AFFAIRES en fusion & acquisition

    • Société : GL events Support
    • Référence : 8606/inter
    • Poste basé à : LYON Confluence
    • Date de l'offre : 24/03/17
    • Poste à pourvoir en : CDI
    • Profil : De niveau Bac + 4/5, diplômé(e) d'une école de commerce, spécialisé(e) en finances, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 4 ans réussie en analyse financière au sein d'un cabinet de conseil, d'une banque d'affaires ou d'une entreprise. Rigoureux, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse, vous savez faire preuve de capacités d'adaptation et travailler en équipe. Anglais courant exigé
    Rattaché(e) au Directeur Corporate Development, vous participez à l'élaboration et à l'étude de dossiers de croissance externe, de cession et d'analyse de marchés.

    Dans le cadre de votre fonction, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

    • Elaboration des Business Plan prévisionnels pour les cibles de fusion/acquisition
    • Modélisation de valorisation et test de sensibilité aux hypothèses
    • Evaluation d'intégration au sein du groupe et appréciation des synergies possibles en interne
    • Réalisation des dossiers à soumettre au comité exécutif ou/et au Conseil d'Administration dans l'optique de la décision d'acquisition

    • Etudes de marchés des pays ou des secteurs d'activité visés
    • Ciblage d'opportunités de développement (screening)
    • Etude du positionnement sur le marché et de la situation concurrentielle des sociétés visés

    • Elaboration de dossiers de présentation dans les process de cession
    • Pilotage de la mise en œuvre des data room pour les candidats acquéreurs
    • Recherche d'acquéreurs potentiels et prise de contact

    • Accompagnement des projets depuis les phases de due diligence jusqu'aux phases de négociation et de mise en œuvre, en relation avec les directions financière, juridique et RH du groupe et/ou des cabinets d'audit et d'avocats extérieurs.

    Vous êtes amené(e) à intervenir sur l'ensemble des pôles du groupe et à travailler sur un périmètre international.
    Poste évolutif en fonction du candidat
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