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Offres d'emploi

  • COMMERCIAL DÉVELOPPEUR H/F

    • Société : Fonction Meuble
    • Référence : 7047INTERNET
    • Poste basé à : CHILLY MAZARIN
    • Date de l'offre : 29/01/18
    • Poste à pourvoir en : CDI
    • Profil : - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, access, Locasyst) - Bonnes aptitudes relationnelles, - De formation initiale commerce avec expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
    Fort d'une expérience de plus de 21 ans dans le secteur de l'événementiel, Fonction Meuble a su devenir un acteur incontournable de la location de mobiliers et accessoires en France

    Le Commercial Développeur travaille au sein de l'équipe commerciale constituée de 9 collaborateurs.
    Il prospecte et développe une clientèle de professionnel sur l'IDF afin de commercialiser les produits de l'entreprise dans le respect des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.
    Il rapporte hiérarchiquement au Directeur des Ventes.

    Le Commercial Développeur reçoit lors de son entrée au sein de la société, une formation encadrée et complète sur le métier, les produits et les méthodes de vente.
    Il passera la majeure partie de son temps de travail sur le Développeur au contact de la clientèle.
    Le commercial Développeur est chargé de placer les produits de l'entreprise et fidéliser la clientèle.
    Il doit pour se faire, retransmettre l'image de marque qu'il représente.
    Afin de remplir sa mission avec succès, il se doit de respecter les horaires ainsi que les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Il doit également prospecter, dans le détail, sur l'ensemble du secteur qui lui est attribué.
    Il doit avoir une bonne présentation, une bonne élocution et posséder une bonne culture générale.
    Il doit enfin être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge.

    Il sera notamment chargé des missions suivantes sous le contrôle de son responsable :

    La prospection et le développement de la clientèle
    - Travail de prospection : création de fichiers – mailing – relance téléphonique
    - Prospecter et intervenir auprès des donneurs d'ordres une fois les cibles commerciales définies Réaliser des actions de fidélisation en réactivant régulièrement les contrats clients,
    - Participer à toutes les actions favorisant l'animation des ventes, la promotion des pro-duits,
    - Analyser la presse spécialisée pour recenser de nouveaux marchés,

    La Commercialisation :
    - Accueil des clients,
    - Gestion de projets événements,
    - Etablir des devis et courriers conformément aux tarifs et conditions générales de vente établis par la société, que celle-ci se réserve le droit de modifier à son gré en cours de contrat.
    - Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients.
    - Préparer les éléments pour les devis et suivre l'exécution des devis.
    - Relance téléphonique des devis en cours.
    - Emission des bons de livraison.
    - S'assurer de la bonne exécution des commandes.
    - Prendre des commandes dans les conditions prévues (solvabilité clients, acompte, condi-tions de règlement, délais, etc…).

    Une connaissance des produits est demandée
    - Acquérir les connaissances de base sur les produits de la société,
    - Se tenir informé des évolutions des produits,
    - N'ayant pas qualité pour traiter définitivement toutes les commandes que le salarié à en-registrées, celles-ci doivent être prises sous réserve d'acceptation par la direction tech-nique et vérification du stock. Il s'agit là d'une réserve formelle et de caractère général.

    Interlocuteur privilégié de notre direction, vous participerez à ses côtés à :
    - La communication externe (fichier emailing…)
    - La stratégie produits et prix grâce aux informations collectées chez nos prospects et clients.

    Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
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